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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Senior di Progetto
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore Senior di Progetto esperto e motivato per guidare e supervisionare progetti complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti, capacità di leadership e abilità nel coordinare team multidisciplinari per garantire il raggiungimento degli obiettivi nei tempi e nei budget stabiliti. Il ruolo richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e competenze comunicative eccellenti per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni. Il Coordinatore Senior di Progetto sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura dei progetti, assicurando la conformità agli standard aziendali e alle normative vigenti. Sarà inoltre fondamentale la capacità di gestire rischi e cambiamenti, nonché di motivare il team per mantenere alta la produttività e la qualità del lavoro. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e definire gli obiettivi del progetto.
- Coordinare e supervisionare il lavoro del team di progetto.
- Gestire il budget e le risorse assegnate.
- Monitorare l'avanzamento del progetto e produrre report periodici.
- Identificare e gestire i rischi e le problematiche.
- Comunicare efficacemente con tutti gli stakeholder.
- Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità.
- Facilitare la risoluzione dei conflitti all'interno del team.
- Assicurare la conformità alle normative e alle policy aziendali.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi di progetto.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
- Esperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti complessi.
- Ottime capacità organizzative e di leadership.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di project management.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze stringenti.
- Conoscenza di software di gestione progetti (es. MS Project, Jira).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla motivazione del personale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di project management conosce e ha utilizzato?
- Come gestisce i conflitti all'interno di un team di progetto?
- Può descrivere un progetto complesso che ha coordinato con successo?
- Come affronta i ritardi o i problemi imprevisti in un progetto?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'avanzamento del progetto?
- Come motiva il team per raggiungere gli obiettivi?
- Ha esperienza nella gestione di budget di progetto?
- Come comunica con gli stakeholder esterni?
- Qual è il suo approccio alla gestione dei rischi?
- Come promuove il miglioramento continuo nei progetti?
